[TV서울=양혜인 기자] 서울시 공무원임용시험 일정을 타 시·도 시험일정과 동일하게 조율해 서울시 거주자의 역차별이 해소될 전망이다.

김용석 서울시의회 의원(더불어민주당)은 지난 5일 서면질문을 통해 '서울시에 주소를 두고 있는 공무원시험 준비생들이 오히려 역차별을 받고 있는 현행 서울시공무원 임용시험제도에 대한 서울특별시장의 개선 대책'을 확인했다고 밝혔다.

전국 16개 광역 시·도는 지방공무원 채용 시 거주제한을 두고 있는데 비해 서울시의 경우에만 유일하게 전국의 수험생들이 서울시 공무원시험에 응시할 수 있도록 하고 있어 서울시 거주자의 공무원시험 역차별이 심각했다는 지적이다.

김 의원은 ‘서울시 공무원시험 일정을 타 시·도 시험일정과 동일하게 조율하는 방안’과 ‘서울시 거주자의 합격 쿼터제 도입’ 등 개선대책을 마련할 것을 강력하게 주문해 왔다.

김용석 의원은 “서울시 청년 실업률이 전국 평균보다 더 높은 현실에서 서울시 공무원 임용시험에서 서울시 거주자의 합격률이 30%에도 못 미치는 반면 경기도 거주자 합격률 45%를 비롯해서 타 지역 출신 합격률이 70%를 넘는 역차별 현실이 안타까웠다”며 “서울시는 2019년도 임용시험부터 필기시험일자를 타 시‧도와 통일시켜 서울시 거주자의 역차별 민원해소와 타 시도 중복합격에 따른 인력유출을 최소화하겠다는 개선대책을 마련했으며 이는 거주지 제한과 유사한 효과를 낼 수 있을 것”이라고 전망했다.