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행정


“진로와 취업에 모두 도움 되는 취업맞춤특기병을 추천합니다” .

  • 등록 2023.10.31 09:43:22

 

[TV서울=이천용 기자] 취업맞춤특기병 제도는 병역의무자가 입영 전 적성에 맞는 기술훈련을 받고, 이와 연계된 분야의 기술병으로 군 복무함으로써 전역 후 취업을 원활하게 하는 현역병 모집 제도이다.

 

⏻ ‘찾아가는 병역진로설계’ 통해 취업맞춤특기병에 지원한 이선재 씨

KT의 그룹사로서 통신망 인프라를 유지․관리하는 네트워크 운용 전문회사 ㈜케이티엠오에스북부에 취업해 강남본부 강서운용팀 소속으로 근무중인 이선재(22세) 씨는 한국폴리텍Ⅱ대학 인천캠퍼스 정보통신과 1학년 재학 시절 취업맞춤특기병 제도를 알게 됐다. 병무청 전문상담관들이 학교에 직접 찾아가 학생들과 1:1 상담을 진행하는 병역진로설계를 통해서였다. 당시 이 씨는 군 복무 경력이 전역 후 취업에 도움이 될만한 통신병으로 입영을 희망하고 있었다. 병역진로설계서비스를 통해 알게된 취업맞춤특기병 제도를 활용하면 본인 전공을 살릴 수 있고, 원하는 시기에 입영할 수 있는 장점이 있어 육군 네트워크운용/정비 특기로 취업맞춤특기병을 신청하게 됐다.

 

⏻ 취업맞춤특기병으로 입영, 네트워크 분야 기술 연마

 

취업맞춤특기병으로 입영하기 위해서는 국가에서 지원하는 기술훈련을 받아야 하는데 폴리텍대학에서 1학기 이상 이수한 경우는 따로 기술훈련없이도 가능하다. 이 씨가 한국폴리텍Ⅱ대학 1학년 재학중으로 별도의 기술훈련 없이도 입영이 가능한 상태였다.

전역 후 복학 시기 등을 고려해 2학년 1학기까지 마친 뒤 2020년 9월 네트워크운용/정비병으로 입영하였다. 제37보병사단 제112보병여단 통신중대로 부대 배치를 받아 학교에서 배운 지식을 활용하는 소속 부대 전화기 및 CCTV 설치 등을 주로 담당했다. 특히 기억에 남는 임무수행은 훈련 중 차량에 이동기지국을 만들어 화상회의와 전화 통화가 가능하도록 한 것이었다. 전공과 관련된 분야의 군 복무경력을 발판삼아 전역 후 빠른 시간 내에 취업에 성공하게 됐다.

 

⏻ 전역 후 자격증 취득, 취업 성공!

2022년 3월에 전역 후 통신선로산업기사와 무선설비산업기사 자격증 시험에 합격했다. 대학교 졸업까지 약 2달을 앞둔 2022년 12월에 네트워크운용 전문회사에 취업을 하게 됐다. 입사 후 1년이 되는 지금도 산업안전기사 자격증을 취득하기 위한 공부를 하고 있다. 기사 자격증은 관련 분야 학력에 따라 동일 또는 유사 직무분야에서 일정기간 이상 실무에 종사해야만 응시자격이 주어지는데, 이 씨는 군에서 근무한 경력이 해당 직무분야로 인정되어 자격증 응시자격을 갖추는데 큰 도움이 됐다고 했다.

 

⏻ 입영을 앞둔 후배들에게 취업맞춤특기병 추천합니다.

 

취업맞춤특기병으로 복무한 경험은 입영 전 학교에서 이론으로 배운 지식을 현장에서 운용능력을 한층 더 높일 수 있는 기회였다. 나아가 전역 후 네트워크운용 전문회사에 취업으로 이어졌다. 이러한 본인의 경험을 바탕으로 “지금 군 복무와 취업을 고민하는 후배들에게 군복무가 경력단절이 아닌 미래를 준비하는 기회가 된 취업맞춤특기병 제도를 적극 추천한다”고 말했다.

육군 네트워크운용/정비 취업맞춤특기병 군복무 경험을 바탕으로 취업에 성공해 ㈜케이티엠오에스북부 소속으로 근무중인 이선재 씨.


서울시, '서울형 안심 산후조리원' 공모

[TV서울=이천용 기자] 출산한 산모 80% 이상이 ‘산후조리원’을 이용하는 가운데 수백만 원에서 최대 천만 원대에 이르는 산후조리원 비용 부담을 덜어주기 위해 서울시가 올 상반기 전국 최초로 민·관 협력 ‘서울형 안심 산후조리원’ 운영에 들어간다. 서울시는 오는 16일 까지 합리적인 비용으로 표준화된 산후조리 서비스를 제공하기 위한 ‘서울형 안심 산후조리원 참여기관’을 공모한다고 밝혔다. 서울형 안심 산후조리원은 지자체가 직접 설치해 운영하는 공공 산후조리원과 달리 시와 민간 조리원이 협약을 체결, 이용자 비용 부담을 덜어주고 공공성은 강화한 상생 모델이다. 서울형 안심 산후조리원에 선정되면 시와 협약을 맺고 ▴모자동실 운영 ▴모유 수유 지도 ▴산모 심리 지원 ▴신생아 건강관리 및 수면·수유 교육 등 운영 매뉴얼에 따라 표준화된 필수 서비스를 제공하고, 산모와 신생아 건강 회복과 돌봄 역량 강화를 위한 프로그램도 체계적으로 운영하게 된다. 시설당 최대 5천만 원의 운영비가 지원되며, 이용자별 지원 기준에 따라 이용료 일부를 지원해 안정적인 운영을 뒷받침할 예정이다. 시는 공모를 통해 총 5개소를 선정해 1년간 시범 운영할 예정으로 인력, 시설, 감염관리 역






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