[TV서울=최형주 기자] 송파구가 2019년 보육교사 처우 개선 부문을 위해 총 73억 8천만 원의 예산을 편성한다.

보육교사 근무 환경 개선은 보육의 질과 직결되는 만큼 이 분야에 전폭적인 지원을 통해 교사는 물론 학부모도 함께 신뢰하는 보육 환경을 만들기 위해서이다.

현재 구 영유아 인구는 서울에서 가장 많은 31,000여명이다. 그에 따른 재정 부담으로 그동안 보육교사에 대한 지원은 상대적으로 부족했던 것이 사실이다.

구는 2019년 예산 편성에서 이 같은 실정을 과감하게 타파, 예년에 비해 37억을 증액해 보육교사 처우개선에 총 73억 8천만 원을 투자할 계획이다.

무엇보다도 먼저 보육교사 복리후생비를 대폭(46%) 확대한다. 이를 위해 22억 8백만 원을 편성, 1인당 월 80,000원 복지후생비(기존 매월 55,000원) 지급한다.

여기에 새해에는 장기근속수당과 장기재직휴가를 신설, 각 1억 원, 1억 2백만 원을 확보했다.

보육교사 업무경감과 휴게시간 보장을 위한 지원도 아끼지 않는다.

구는 보조교사 및 보육도우미 인원 확대는 물론 어린이집 청소, 환경정리 인력 지원을 위해 11억 6천 6백만 원 증액, 총 27억 2천 2백만 원을 편성한다.

이는 보육교사의 낮은 임금 보완 차원에서 나아가 안정적인 근무 환경을 통해 장기근무 교사도 늘어날 것으로 기대한다.

특히 보육교사의 잦은 교체와 보육 공백 등 다양한 문제를 해소, 아이와 학부모 모두가 만족하는 보육 서비스를 제공 할 수 있을 것이다.

또, 16억 7천 7백만 원을 편성해 그 동안 민간어린이집에 다닌다는 이유로 학부모들이 직접 부담한 부모보육료도 구에서 지원한다.

최근 폭염과 한파 등이 계속되는 만큼 영유아 건강을 위한 냉·난방비 1억 1천만 원 지원, 영아간식비도 4억 5천 7백만 원으로 증액 편성한다.

구는 새해 대폭적인 예산 확대는 물론 보육현장에 생생한 목소리를 적극 반영할 예정이다.