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지방자치


[TV서울] 영등포구, 업무보고회 개최... '민선7기 목표.로드맵 수립'

  • 등록 2019.01.29 09:29:20


[TV서울=최형주 기자] 영등포구가 1월 28일부터 30일까지 구청 기획상황실에서 구민과 소통협업하는 ‘2019년도 업무보고회를 개최한다.

  

업무보고회에는 구민전문가로 구성된 영등포 100년 미래비전위원회 위원들이 회차별로 참석해 채현일 구청장 및 부구청장과장들과 함께 구정을 공유하고 사업에 대한 제안과 자유로운 토론을 펼칠 계획이다.

 

주요 내용은 민선7기 5대 구정목표인 꿈이 실현되는 교육 문화 도시조화로운 성장 경제 도시 쾌적한 주거 안심 도시 더불어 잘사는 복지 도시 소통과 협치의 민주 도시를 실현하기 위한 올해 국별 핵심 사업을 공유하고 구민 숙원사업의 해결방안을 함께 고민한다.

 

올해 핵심 및 숙원 사업은 영등포전통시장 활성화 사업, 영등포동 공공복합시설 건립영중로 보행환경 개선영등포로터리 고가차도 철거 및 상징공간 조성학교주변 통학로 어린이 보행안전 강화공개공지 등 사유지 금연구역 확대운영공익제보 신고 처리센터 구축 및 감사인력 전문성 강화지역사회 기반 사회적경제 성장 생태계 조성문래예술종합지원센터 건립 등이다.

 

 

또한 조직개편에 따라 변동된 국소별 전략목표와 핵심과제의 추진 상 문제점과 극복방안부서 간 협업을 통한 실행전략구민 체감도 향상을위한 홍보 계획 등 주요사업을 효과적이고 신속하게 추진하기 위한 최적의 방안 마련에 중점을 두고 다양한 의견을 모은다.

 

구는 민선7기 핵심 사업이 성공적으로 추진될 수 있도록 이번 업무보고회를 통해 나온 개선사항을 면밀히 검토해 구정에 적극 반영할 계획이다.

 

한편 업무보고회 일정은 28(1재정국복지국생활환경국 29(2도시국안전교통국보건소 30(3감사담당관미래비전추진단행정국 순으로 열린다.

 

채현일 구청장은 “2019년은 민선7기가 본격적으로 시작되는 중요한 시기”라며 구민직원들과 격의없는 소통과 협치의 방식으로 진행될 이번 업무보고회를 통해 구체적인 목표와 로드맵을 마련하고 올 한해 구민들이 체감할 수 있는 변화와 성과들을 만들어 내겠다고 강조했다.


'먹사니즘' 서울.경기 네트워크 발대식 성대히 개최

[TV서울=홍명실 시민기자] ‘먹사니즘' 서울·경기 네트워크 발대식’이 토요일인 19일 오후 3시국회의원회관 대회의실에서 개최됐다. 이 네트워크는더불어민주당 이재명 전 대표가 제시한 실용주의 경제 기조인 ‘먹사니즘’의 실현을 목표로 한다. 먹사니즘은 이 전 의원이 어려운 민생과 국가경제 해결을 위해 최우선으로서 내건 민생철학이다. 급변하는 4차산업혁명과 인공지능(AI) 시대에 발맞춰 국민의 기본적인 삶 보장과 행복의 질을 높이겠다는 의미를 담았다. 이날 발대식에는 정책자문위원단도 참석했다. 입법정책 전문가로는 전현희, 서영교, 안호영, 김병욱, 김주영, 김승원, 안태준, 부승찬, 정진욱 국회의원이 함께했다. 인태연(자영업소상공인), 이광수(부동산경제), 박시동(금융경제), 안진걸(민생경제), 강주배(무대리 작가), 서해성(소설작가) 등도 분야별 전문가로 참석했다. 먹사니즘 서울 공동대표는 임성규(상임), 김태형, 김한나, 황인구가 맡는다. 경기 공동대표는 권세도(상임), 신복용, 조용덕, 진석범, 조일출 5명이다. 또 이종걸 전 민주당 의원이 상임고문을, 박성수 고문, 최충민 전 민주당 수석사무부총장이 특별위원회 총괄단장으로 참여하고 있다. 진석범 중앙 상임

김문수 "신입사원 공채 시 법인세 감면 등 인센티브 제공"

[TV서울=나재희 기자] 국민의힘 김문수 대선 경선 후보는 19일 "공채를 통해 신입사원을 뽑는 기업에 법인세 감면, 정부 사업 입찰 시 가점 부여, ESG(환경·사회·지배구조) 평가 우대 등의 인센티브를 제공하겠다"고 공약했다. 김 후보는 이날 여의도 선거 사무소에서 열린 공약 발표 회견에서 "과거 대기업이 실시했던 그룹 신입사원 공채를 장려해 청년들이 가장 원하는 일자리를 제공하겠다"며 '30대 그룹 신입사원 공채 장려 정책'을 발표했다. 김 후보는 신입 공채 전문가 육성 프로그램에 대한 인력개발 세액공제 범위도 확대한다는 방침이다. 현재 강의료, 교재비 등이 공제 대상이지만, 시설비 등으로 공제 대상을 확대한다. 김 후보는 "신입 공채 제도는 과거 대기업 신규 입사의 등용문이었지만, 지금은 삼성을 제외한 많은 대기업이 제도를 폐지한 상태"라며 "공채 제도는 대학 졸업자들의 취업 시점을 앞당기고, 채용의 공정성과 예측 가능성을 높일 것"이라고 설명했다. 김 후보는 "청년들과 대화해보니 현재 대기업이 경력직 위주로 채용하고, 신입 채용도 경력 있는 '중고 신입'을 선호하고 있다"며 "대학을 갓 졸업한 취업준비생들이 큰 어려움을 겪고 있다는 하소연을 들었다"






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