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지방자치


[TV서울] 영등포구시설관리공단, 미션.비전 선포식 개최···‘혁신 공기업으로 재탄생’

  • 등록 2019.02.25 14:21:58


[TV서울=최형주 기자] 영등포구시설관리공단(이사장 김윤기)이 2월 25일 오전 11시 양평2동 주민센터에서 ‘미션.비전선포식’을 개최했다.

 

이날 행사에는 채현일 구청장, 윤준용 의장을 비롯한 시설관리공단 관계자들과 ‘주민참여단’ 등 많은 내빈 및 관계자들이 참석했다.


이날 김윤기 이사장은 인사말을 통해 “2004년 창립돼 15주년을 맞은 영등포구시설관리공단은 오늘 미션.비전 선포를 통해 공단의 조직목표를 재정립하고 직원이 행복한 공단, 열린 경영을 선도하는 혁신 공기업으로 재탄생 할 것”이라며, “오늘 선포하는 미션과 비전 실현을 위해 우리 스스로 지속적인 변화와 노력을 통해 행복한 영등포를 만들자”고 말했다.



 

이어 채현일 구청장과 윤준용 의장이 축사를 통해 영등포구시설관리공단 15주년을 축하했으며, 강맹구 본부장의 공단 사업 경과보고에 이어 시설관리 공단의 미션.비전이 공개됐다.

 

 

이날 공개된 영등포구시설관리공단(이하 공단)의 미션은 ‘구민과 함께! 행복한 영등포, 행복한 공단’이며, 앞으로 공단 측은 주민중심.전문역량.일터혁신에 핵심 가치를 두고 신뢰.효율.안전.감성 경영을 통해 새로운 비전인 ‘열린 경영을 선도하는 혁신 공기업’으로 다시 태어난다는 것이 주된 내용이다.

 

또한 이날 공단 부서별 각 팀장들은 ‘조직문화 개선을 위한 9대 실천 방안’으로 수평적 조직문화, 유연근무제 확산, 자유로운 연차사용을 지향하고 형식적인 회의, 불필요한 초과근무, 일방적인 회식 등을 지양할 것을 다짐했다. 특히 투명한 인사와 공정한 평가, 양성 평등 문화, 종이없는 사무실 등의 실천을 통해 조직문화를 개선해 나가겠다고 밝혔다.




영등포구 당산2동 유원제일2차아파트 재건축조합, 총회 열어 대우건설 시공사 선정

[TV서울=나재희 기자] 영등포구 당산동5가 유원제일2차아파트 재건축조합은 지난 1일 시공사 선정을 위한 조합원 총회를 개최했다. 이날 총회에서는 조합원 443명 중 401명이 투표에 참여해 투표율이 90.5%에 이르렀으며 250명 찬성으로 대우건설이 시공사로 선정됐다. 신규단지명은 ‘파로 써밋 49’이며, 지하3층 지상49층 7개동 703가구로 3.3㎡당 938만 원 규모로 지어질 예정이다. 홍승호 조합장은 소감을 통해 “저를 비롯한 조합집행부는 조합원님들의 지지에 감사드리며, 기대에 부응하기 위해 노력하겠다는 약속을 드린다”며 “동시에 다른 한편으로 이번 시공사 선정 과정에서 제기된 걱정과 우려를 받아 안고 우리 조합의 이익을 위해 시공사인 대우건설과 치열하게 협상해 나가겠다”고 강조했다. 아울러 “집행부는 다수의 지지 의견뿐만 아니라 적지 않은 반대의 의견을 겸허히 받아들이고 조합원들 의 재산을 지키기 위해 대의원들과 머리를 맞대고 연구해 우리에게 최대 이익을 가져올 수 있는 협상안을 마련하고, 이를 관철시키도록 최선을 다하겠다”며 “시공사 선정 과정에서 제기된 찬성의 의견도, 반대의 의견도 모두 모아서 우리의 협상 에너지로 활용하겠다”고 덧붙였다. 그

영등포구사회복지협의회, ‘영등포구 사회복지 종사자 워크숍’ 개최

[TV서울=박양지 기자] 영등포구사회복지협의회(회장 박영준)는 지역사회복지발전과 종사자 역량강화를 위해 지난 10월 29일부터 30일까지 1박 2일간 충청북도 충주시 서울시수안보연수원에서 ‘영등포구 사회복지 종사자 워크숍’을 개최했다. 내년 돌봄통합지원법 시행을 앞두고 영등포구 사회복지 종사자 100여 명이 참여해, 특강 및 팀빌딩 프로그램을 통하여 ‘영등포형 통합돌봄 지원체계 구축’을 위한 마중물을 열었다. ‘영등포구 사회복지 종사자 워크숍’은 영등포구(구청장 최호권)가 주최하고 영등포구사회복지협의회가 주관했으며, 사회복지공동모금회 후원으로 개최됐다. 워크숍 첫날 서울복지재단 이송희 박사가 ‘돌봄통합지원법 시행에 따른 복지영등포 통합지원체계 구축을 위한 전략과 과제’를 주제로 강연을 펼치며 돌봄통합지원 시행을 위한 현황 및 실질적인 제언을 제시했다. 이어 영등포장애인복지관 조윤경 사무국장이 팀빌딩 프로그램으로 ‘영등포 돌봄통합협력 라운드 테이블’을 이끌었으며, 참여자들은 돌봄통합 시행을 위한 관내 기관별 강점 및 자원 공유, 실천 방안 제안을 통한 공동의 협력 기반을 다졌다. 또한 문화체험(사과따기, 유람선 등)을 통해 재충전 및 교류의 시간을 위한 힐링






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