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지방자치

마포구, 2022년 장애인 일자리 참여자 모집

  • 등록 2021.11.24 11:11:14

[TV서울=이천용 기자] 마포구(구청장 유동균)가 취업 취약계층인 장애인의 사회 참여를 확대하고자 2022년 장애인 일자리 사업’ 참여자를 모집한다고 24일 밝혔다.

 

통계청이 발표한 ‘2021년 상반기 지역별고용조사’에 따르면 마포구의 실업률은 3.7%로 서울시 자치구 중 가장 낮은 실업률을 보이고 있다.

 

여기에는 마포구의 ▲마포형 청년일자리사업 ▲청년인턴 사업 ▲온라인 일자리 박람회 등 청년 일자리 취업지원 사업과 더불어 대규모 장애인 일자리 제공도 한 몫을 하고 있다.

 

마포구는 올해 181명의 장애인 일자리를 모집한데 이어, 내년도에도 대규모 인원인 206명을 모집한다. 이는 한국장애인개발원에 따르면 서울시 자치구 중 최대 규모이다.

 

신청 대상은 서울시에 주소지를 둔 만18세 이상 등록장애인이며, 신청 기간은 오는 26일부터 다음달 6일까지이다. 단, 국민건강보험 직장가입자, 타 재정지원 일자리사업 참여자 등은 신청에서 제외된다.

 

모집 분야 및 인원은 ▲전일제(주5일 40시간 근무) 60명 ▲시간제(주5일 20시간 근무) 29명 ▲복지일자리(주15시간미만 근무) 97명 ▲발달장애인 요양보호사 보조(주5일 25시간 근무) 20명이다.

 

신청 방법은 근로를 희망하는 기관에 개별 방문 접수이며, 접수처는 마포구 홈페이지(www.mapo.go.kr) <마포구 소개 – 마포소식 – 채용공고>에서 확인할 수 있다.

 

기타 자세한 사항은 마포구 노인장애인과(02-3153-8873)로 문의하면 된다.

 

장애인 일자리 사업 참여자로 선발되면 마포구청, 마포구 동 주민센터, 사회복지시설 등 지역 내 41개 기관에서 행정 및 사회복지 업무보조, 환경정비, 내방객 체온확인 등의 업무를 수행하게 된다.

 

유동균 마포구청장은 “장애인 지역 일자리 제공으로 장애인이 사회 활동을 할 수 있는 환경을 만드는 것이 중요하다”며 “지속적인 장애인 일자리 발굴로 장애인과 함께 성장하는 마포를 만들어 가겠다”고 말했다.

 


이병도 시의원, 중소기업 디지털전환 지원 근거 마련해

[TV서울=변윤수 기자] 서울시의회 이병도 의원(더불어민주당, 은평2)이 대표발의한 '서울특별시 4차 산업혁명 촉진에 관한 일부개정조례안'이 지난 24일 소관 상임위인 기획경제위원회에서 원안 가결됐다. 이번 개정안은 디지털 전환 인프라 구축 지원에 관한 사항을 4차 산업혁명 촉진 기본계획에 반영하고, 서울시의 디지털 전환 지원 사업의 근거 등을 담고 있다. 디지털 전환은 인공지능과 빅데이터 등 디지털 기술을 사회 전반에 적용해 전통적인 사회 구조를 혁신시키는 것을 말한다 기술 발전과 코로나19의 장기화로 비대면 경제가 확산되면서 산업구조가 디지털 전환으로 급변하고 있지만, 국내 중소기업은 기술 격차, 자본력, 인적자원 등의 한계로 디지털 전환에 많은 어려움을 겪고 있다. 실제 지난해 한국산업기술진흥협회의 디지털 전환 실태조사 결과 국내 중소기업의 70%(908/1,296명)는 디지털 전환을 잘 모르거나 추진하고 있지 않은 것으로 나타났다. 이런 상황에서 서울 소재 중소기업들이 디지털 전환에 적극 대응할 수 있도록 지원하는 조례가 마련된 것이다 이 의원에 따르면, 서울시는 디지털 전환을 추진하는 서울 소재 중소기업을 대상으로 교육과 컨설팅 및 기업당 최대 4천






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