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사회


[TV서울] 아마존 직원들의 연봉이 왜이리 적나?

  • 등록 2018.04.20 10:04:42


[TV서울=나재희 기자] 전세계 아마존 직원들의 중간 연봉이 3만 달러가 되지 않는 것으로 나타났다.


아마존이 연방 당국에 낸 보고서에 따르면 지난 2017년 전세계 아마존 직원 566,000여 명의 중간 연봉은 28,466달러였다

중간 연봉은 직원 10명을 연봉 순위로 세워놓았을 때 가운데 있는 직원이 받는 금액을 말하는 것으로 평균 연봉과 개념이 약간 다르지만 액수로 보면 거의 비슷하다.

시가총액으로 미국 2위 기업인 아마존 직원들의 연봉이 예상보다 적다고 생각할 수 있지만 아마존 직원들이 저개발국을 포함한 전세계에 포진해 있는데다 IT 엔지니어 등 고액 연봉자도 있지만 물건을 배송하는 부서의 블루 칼라 직원들도 많기 때문으로 풀이된다. 블루 칼라 직원들은 통상적으로 입사 당시 시간당 11~16달러를 받는 것으로 알려져 있다.

시애틀 다운타운 본사의 각종 소프트웨어 엔지니어들은 평균 11만 달러 이상의 연봉을 받는 것으로 파악됐다. 그러나 이들 고연봉 엔지니어는 업무 강도가 높아 직업 만족도는 다른 회사 직원들에 비해 낮다는 논란도 일고 있다.

한편, 주가 폭등으로 세계 최고 부자가 된 제프 베조스 최고경영자(CEO)는 지난해 연봉은  전년도와 똑 같은 81,840달러였다. 소프트웨어 엔지니어보다 더 낮은 꼴이다

하지만 베조스는 창업자 보상금으로 연간 160만 달러를 받는다. 이에 따라 베조스 CEO는 지난해1681,840달러를 집에 가져간 것으로 나타났다. 베조스 CEO와 일반 직원들간의 소득격차는 59 1이었다. 일반적으로 대기업 CEO와 직원간 연봉 차이가 140 1인 것을 감안하면 차이가 적은 편이다.

총 재산이 1,270억 달러인 베조스 CEO는 지난 2013 10월 워싱턴포스트지를 매입한 이후 현재까지 민주당 2, 공화당 2명 등 4명의 정치인에게 2만 달러 이상 정치 후원금을 기부한 것으로 나타났다

그의 기부금을 받은 정치인은 민주당의 패티 머리 및 마리아 캔트웰 워싱턴주 연방 상원과 공화당 소속인 유타주의 잭슨 차페츠 연방 하원의원 및 오린 해치 연방 상원이었다. /제공: 시애틀N(제휴사)


서울시, 공동주택 분리배출 전용시설 설치 지원

[TV서울=이천용 기자] 서울시는 공동주택 내 분리배출 전용시설 설치 비용을 지원하는 ‘공동주택 분리배출 환경개선 시범사업’을 추진한다. 시는 분리배출 전용시설 설치를 통해 주거 미관을 개선하고, 주민들이 일상생활에서 겪는 불편을 해소하도록 하겠다는 계획이다. 또한 주민들이 언제나 쉽고 편리하게 재활용품을 배출할 수 있도록 시설을 상시 운영할 예정이다. 이번 사업은 분리배출 전용시설의 부재로 공터나 주차장 등에 임시로 분리배출 공간을 마련해 운영하는 공동주택을 대상으로 하며, 총 25개 단지를 선정해 단지당 최대 1천만 원까지 지원할 예정이다. 시에서 자치구로 보조금을 교부하면 공동주택은 설치 완료 후 자치구로부터 사업비를 지급받는다. 상한액을 초과하는 사업비는 공동주택 재원으로 부담한다. 사업 참여를 희망하는 공동주택은 4월 17일부터 5월 17일까지 자치구 청소행정과 또는 자원순환과로 제출하면 된다. 지원 단지는 자치구의 예비 심사와 서울시 보조금 관리위원회 심의를 거쳐 5월 말 최종적으로 확정할 예정이다. 참여를 원하는 공동주택은 입주자대표회의 의결을 거치거나 전체 입주자 3/4 이상의 동의를 받아 입주자대표와 관리소장을 공동대표로 신청하면 된다. 제출

서울시, 장애인활동지원기관 부적절 관행에 칼 뺀다

[TV서울=이현숙 기자] 회계 규칙을 지키지 않거나 장애인활동지원사에게 법정 임금을 지급하지 않는 식의 잘못된 관행으로 기관을 운영한 장애인활동지원기관이 서울 시내 다수 있는 것으로 확인됐다. 서울시는 이같이 부적절한 관행을 바로잡고, 양질의 장애인 활동 지원 서비스를 장애인에게 제공될 수 있도록 전국 광역자치단체로는 최초로 관내 소재 장애인활동지원기관을 3년마다 재지정 심사하겠다는 방침을 밝혔다. 그간에는 장애인활동지원기관의 수익금 처리에서 부적절한 사례가 있어도 법적 규정, 지침의 사각지대로 지자체 차원의 행정지도에는 한계가 있었다. 또, 현행 보건복지부 지침상 장애인활동지원기관에 대한 재지정 심사도 의무가 아니었다. 이러한 문제 해결을 위해 서울시와 서울시복지재단은 지난해 2월부터 11월까지 장애인활동지원기관 총 151개소를 대상으로 ▲중앙부처, 서울시 장애인 활동지원 관련 선행연구 검토 ▲장애인활동지원기관 세입・세출 결산 자료 데이터 분석 ▲서울시 장애인 활동지원기관(활동보조) 운영현황 조사・분석 등을 골자로 한 ‘서울시 장애인활동지원기관 운영 개선방안 연구(2023)’를 진행해왔다. 그 결과, ▲장애인활동지원기관이 수익금 일부를 장애인 복지와 관련이








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