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지방자치


부산교육감 재선거 예비후보, 단일화 대신 정책 차별화 시도

  • 등록 2025.02.16 10:34:05

 

[TV서울=박양지 기자] 부산시교육감 재선거에서 진보·보수진영 모두 후보 단일화에 실패한 가운데 예비후보들이 경쟁자와 차별화를 위한 대표정책을 잇달아 발표하고 있다.

16일 현재 부산시 교육감 재선거 예비후보로 등록한 사람은 전영근 전 부산시교육청 교육국장, 박종필 전 부산시교육원단체총연합회 회장, 차정인 전 부산대 총장, 김석준 전 부산시 교육감, 박수종 전 전국진로진학상담교사협의회 회장, 황욱 전 김해여고 교장(예비후보 등록순) 등 6명이다.

전 후보는 "학습·돌봄·진로·문화가 결합한 교육 혁신 공간을 구축하겠다"며 "서면 '놀이마루'를 리모델링해 학부모와 학생, 교사가 함께 성장하는 '부산형 교육·문화 복합공간'으로 조성한다"고 1호 공약을 발표했다.

그러면서 "부산에듀플라자는 학부모 부담을 줄이면서도 학생들의 학력을 높이는 공간이 될 것"이라며 "공교육이 사교육을 대체할 수 있는 수준으로 발전해야 한다"고 말했다.

 

박종필 후보는 "미래형 교육에 발맞춰 AI 교과서 도입을 강력히 추진할 것"이라며 "AI 교과서를 무조건 반대하기보다 교사와 학부모 의견을 수렴하고 교육 현장과 조율해서 문제를 해결해 나가야 할 것"이라고 밝혔다.

그는 "학생들의 기초 학력 강화, 맞춤형 교과목별 학습 지원, AI 융합형 인재 양성, 산학협력 에듀테크 모델학교, 학교 밖 청소년을 위해 대안학교 교육 지원 등을 중점적으로 추진하겠다"고 말했다.

차 후보는 교사들이 교육에 전념할 수 있는 여건을 조성하기 위해 '교실 수업 회복'과 '교사 수업 주권 확립'을 1호 공약으로 발표했다.

차 후보는 "초등 저학년부터 학급당 학생 수를 20명 이하로 감축하고, 과밀학급 해소를 위한 분교 형태 도시형 캠퍼스를 설립하겠다"며 "또 교육실무원을 확대 배치하고 교직원 중심 '전시행정 근절 위원회 운영해 불필요한 교육청 사업을 재정비할 수 있게 하겠다"고 말했다.

김 후보는 "동부산과 서부산 지역 간의 교육격차 해소 등 교육 균형 발전을 위해 적어도 부산만큼은 '부모 찬스'가 아닌 '공교육 찬스'가 자부심이 되는 도시로 만들겠다"고 강조했다.

 

김 후보는 "모든 학생의 수리력과 문해력을 키워 기본학력을 보장하는 데도 심혈을 기울이고 부산을 인공지능(AI) 교육의 성지로 만들어 아이들의 학력과 역량을 강화하겠다"고 약속했다.

박수종 후보는 "AI와 디지털 기술이 주도하는 시대에 맞게 과학 기술교육을 강화하겠다"며 "허술하기 짝이 없는 부산의 창의력 교육과 발명 교육 시스템을 재정립하겠다"고 공약했다.

그는 "소통 부재로 인한 불공정한 인사정책, '상명하달식' 교육현장에서 불만의 목소리가 높아지고 있다"며 "불통 행정을 반드시 개선하겠다"고 말했다.

황 후보는 "인공지능 시대를 주도하는 창의적인 글로벌 인재 양성에 맞는 학교 문화를 조성하기 위해 AI, 코딩교육과 창의력교육을 강화하겠다"고 약속했다.

황 후보는 "학생의 성장판 검사과 비타민 공급하는 등 학생 건강에 중점을 두고, 초·중학생을 위한 의대 예비학교도 설치하겠다"고 공약했다.


서울지하철 MZ노조도 12월 12일 총파업 예고

[TV서울=곽재근 기자] 서울지하철 1∼8호선을 운영하는 서울교통공사의 제3노조인 올바른노동조합도 1노조와 같은 날인 내달 12일부터 총파업에 들어가겠다고 예고했다. MZ노조로 불리는 올바른노동조합은 26일 시청 앞에서 기자회견을 열고 "서울시가 합리적이고 상식적인 직원의 목소리를 계속 외면한다면 내달 12일 총파업에 돌입할 것"이라고 밝혔다. 앞서 제1노조인 서울교통공사노동조합도 전날 "임금 후퇴가 현실화하고 있다"며 내달 12일 총파업 돌입을 예고했다. 올바른노조는 서울시가 '정책 인건비'를 보전하고, 지하철 운영을 위한 신규 채용을 확대할 것을 요구했다. 공공기관은 보수 총액 한도 안에서 각 기관이 인건비를 집행하게 하는 총 인건비제를 적용받는데, 서울시 사업을 수행하기 위해 늘어난 근무 시간에 따른 보수는 이와 별도로 시가 지급해야 한다는 것이다. 송시영 올바른노조 위원장은 "불꽃축제나 드론쇼 등 서울시 시책사업, 노선 연장에 따라 추가되는 인건비 등 정책 인건비를 직원들의 임금 인상분에서 해결하라는 것은 비상식적"이라고 주장했다. 이어 "정년퇴직 등으로 올해 부족한 인원이 1천명이 넘는데 200여명만 채용하면 공사의 정상적인 운영이 불가하며 최소한의






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